Saint-Péreuse 58110
Du /00/1e16 au //099
Accueil des visiteurs entre 7h et 17h. Parking à l’intérieur du camping. Petite restauration sur place. Exposants : Inscriptions sur réservation par téléphone / Tarif : 1€ le mètre / Ni neuf, ni alimentaire. Respect des gestes barrières et de la distanciation sociale, dans le cadre de la lutte contre le Covid-19
Emploi Administrations - Institutions
Fourchambault, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Responsable de restauration collective (F/H) pour le LP Pierre Bérégovoy à Fourchambault (58). Localisation : Nièvre / Catégorie : C Votre mission : Planifier, gérer et contrôler la production des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Garantir la qualité du service et la satisfaction des usagers Manager une équipe de 9 agents (cuisiniers, aides de cuisine, magasinier, agent d'entretien) Élaborer les menus, choisir les denrées et veiller au respect des contraintes budgétaires Participer à des actions de sensibilisation à la nutrition et à la lutte contre le gaspillage alimentaire Conditions : - Horaires : Lundi, mardi, mercredi 5h30-14h30 / Jeudi 10h-20h / Vendredi 7h-14h30 - Demi-pension et internat - Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hors permanences planifiées) - Équipements de protection fournis Profil recherché : - Compétences managériales et maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des réglementations (Loi Egalim, HACCP) - Goût pour les produits frais et locaux - Sens du service et du travail en équipe Petit plus : connaissance[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Adecco Cosne accompagne un de ses clients, une industrie agroalimentaire du secteur, dans le recrutement d'Agents de production (h/f). En tant qu'Agent de production, vous prenez en compte et applique les règles définies dans les documents d'organisation et suit les protocoles qualité afin de garantir la qualité du produit fini. Vous alimentez les machines avec les matières premières, signalez les dysfonctionnements liés aux machines ou à la qualité des produits aux techniciens de maintenance ou à l'assistante qualité. Ce que nous attendons de vous ? Une polyvalence et une adaptation sur différents postes. La possibilité de gérer plusieurs machines en parallèle. Faire preuve de discernement pour gérer les priorités et conduire les machines. Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle. Une première expérience sur un poste similaire sera nécessaire pour garantir la réussite dans ce poste. Ce qui fera la différence ? Votre implication et engagement au quotidien qui permettront à la société de mener à bien son activité. Le travail s'organise en équipes successives alternantes (3x8) Rémunération globale : taux horaire 12.08€ + panier repas + prime nuit +[...]
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Le centre social Accords de Loire est à la recherche de son/sa futur(e) animateur(rice) jeunes. Rattaché(e) à l'équipe du centre social et sous la responsabilité de la direction et de la Référente jeunesse, l'animateur(rice) jeunes participe activement à la mise en œuvre du projet jeunesse de la structure, visant à favoriser l'autonomie, la citoyenneté, l'émancipation et l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 14 à 25 ans. À travers des actions éducatives, culturelles, sportives et citoyennes, il/elle accompagne les jeunes dans leurs projets, valorise leurs initiatives et contribue au dynamisme du territoire. Missions principales : Accueillir, informer et accompagner les jeunes (14-25 ans) : -Assurer un accueil individuel et collectif adapté -Identifier les besoins, attentes et projets des jeunes -Informer et orienter vers les dispositifs jeunesse du territoire (emploi, formation, santé, logement, mobilité, etc.) -Accompagner les jeunes dans leurs démarches de premier niveau Développer et animer des projets jeunesse: -Co-construire des projets culturels, sportifs, citoyens, solidaires ou de loisirs avec les jeunes -Organiser et animer la vie du local jeunes[...]
Emploi
-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Référence CSP: MINT_BA058ATB-111743 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - Collaborateur direct du sous-préfet, assurant une fonction de soutien opérationnel et logistique : organisation des réunions et des visioconférences, rédaction de compte-rendus de réunions et de réponse aux courriers, gestion de l’agenda et du courrier réservé, constitution des dossiers du souspréfet, création et mise à jour des fiches des communes de l’arrondissement et des fiches entreprises, responsable d’inventaire de la résidence préfectorale, conduite de la préparation du budget de la structure et suivi, établissement des prévisionnels de commandes et de dépenses... - Collaborateur direct pour accompagner le sous-préfet référent dans la mise en œuvre des missions départementales « Services publics » et « Handicap » : recherches en matière d’appels à projet en termes d’innovation sur les thématiques précitées, identification des leviers en matière d’ingénierie financière, création du réseau des partenaires, organisation d’évènements, élaboration d’un plan de communication ... Votre environnement professionnel : Activités du service Les 6 missions prioritaires dévolues aux préfectures[...]
Emploi
-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Référence CSP: O058251/205000110 Au sein de la Direction de l’administration générale, placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du service Sécurités ERP, et en collaboration avec le service Habitat de Nevers agglomération Au sein de la Direction de l’administration générale, placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du service Sécurités ERP, et en collaboration avec le service Habitat de Nevers agglomération, vous aurez pour missions : Gestion opérationnelle du dispositif Permis de Louer sur les secteurs définis de la Ville de Nevers : - Enregistrement des demandes de déclaration et d’autorisation de permis de louer - Visite des logements soumis à autorisation et vérification des critères de décence des logements - Rédaction des rapports de visite et des avis selon le règlement établi - Suivi des dossiers et contrôle - Le cas échéant mise en œuvre des sanctions prévues au règlement - Contribution à l’évaluation du dispositif Contrôle administratif et technique des règles d’hygiène et de salubrité relatives à l’Habitat : - Contrôle des règles d’hygiène sur les habitations, leurs abords et leurs dépendances (salubrité, monoxyde de carbone, saturnisme…) -[...]